Les pratiques et les politiques de travail du BEA sont fondées sur le(s) savoir(s) autochtone(s) (SA) et en tiennent compte, ce qui signifie qu’il faut respecter les façons autochtones de savoir, de voir, de faire, d’agir et d’écouter. Nous reconnaissons et nous nous efforçons d’appliquer les principes de respect, de réciprocité, de responsabilité et de pertinence dans nos relations de travail.
Notre équipe
L’équipe du Bureau de l’écran autochtone est composée de professionnels autochtones de différentes nations et régions du Canada.
Le Cercle administratif
Le Cercle administratif du BEA est composé de professionnels autochtones qui apportent chacun une variété de compétences, d’expériences et de talents au BEA. Le Cercle administratif du BEA a été créé pour contribuer à la réussite du lancement et de la croissance du BEA en tant qu’organisation. Le Cercle administratif fournit une consultation et un soutien stratégiques au BEA, y compris l’examen des objectifs fondamentaux, la planification stratégique, la planification administrative et les communications. Le Cercle administratif est composé de chefs de file autochtones dans le domaine de l’écran et des arts et comprendra au moins un représentant d’une organisation soutenant le BEA.
